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14年间,9次换岗,他从车间工人成为车间生产主管!

2020-05-20



14年里,我经历过9个岗位,材料车间搅拌工、管道车间检验包装工、总检、调试、副调试、主调试、班组长、技术保障、生产组长,每个岗位的变动都是领导对我的认可,31岁的我和伟星一同走过的14载光阴里,留下了很多很小但很温暖的故事。


17岁,正是一个人玩心最重的时候,我却选择在材料车间做搅拌工,每天的工作是和一包包25公斤重的原料打交道,搬上搬下的无数次重复,难以言喻的枯燥和辛苦,年龄小,身板小,还记得当时的老员工一点都不看好我,认为我坚持不了多久便会离开,但没想到我一待就待了一年多,直到转岗才离开材料车间。


21岁,我来到管道车间担任检验员,独立负责一台机器,但是因为自身缺乏检验方面的知识,不能及时判断和处理问题,在刚接手的时候便出现了意外。半夜11点,刚好是吃夜宵的时间点,车间没有几个人,这时机器出现小故障,生产线上积压了很多的管子,没有头绪,一时之间慌了神,不知道如何处理,只能站在那干着急。柯汉银柯经理那时是我的班组长,吃完夜宵回来他看到这个现状,首先关注的是“去吃夜宵了吗?”,“别担心,我来处理,先去吃夜宵”,两句话,给那时慌乱的我打了一剂强心剂,以为的责备和处罚都被关怀代替,让我深刻地体会到公司带来的温暖。


长大后,时间流逝飞快,我已经成为了一名调试,这次换岗像是换工作一样,之前积累的经验都派不上用场,一切全得自己从头来过。这么多年走过来,也算是公司的老人了,但学习了3个月后,和其他人的差距拉得很大,调试考试也是垫底,这都给了我很大的压力,第一次出现了放弃的念头,每天的工作也都提不起激情,浑水摸鱼地度过。还是柯经理发现了我情绪上存在问题,在了解情况后,将我调到了当时还是班组长的刘长志主任手下,刘主任针对性地为我制定了学习计划,一有空就亲自指导我,而我每天下班后就蹲在车间学习调试,不知不觉调试技能得到了提升,工作也就开展的越来越顺利。



日子平淡地过着,很快就到了2017年,新厂开始试运行,当时人员十分紧缺。我带着几个同事一起来到新厂偌大的管道车间,那时科室人员和车间的保障人员都很有限,经常半夜有急事需要我来处理,为了及时地处理问题,我几乎连着一周晚上都没好好休息。而且当时因为水环一直出现故障,废品率居高不下,顶着巨大压力,我带领着同事加班加点对水环进行改造,成功地将废品率降下来,同时这个水环也被临海工业园和重庆工业园所采用。


光阴14载,5475天,好长好长的岁月,我见证了伟星的发展,伟星也参与了我的成长,我们携手走过的路里有着无尽的故事。谁曾想小小少年,初入公司,便扎根于此,若不是公司领导的关怀,员工之间的互帮互助,工作及生活的顺顺利利,恐怕很少有人能够对公司有如此高的归属感。


14年,我们共同支持,共同进步,才走到今天,以后的每一天也会这样,都会朝着更好的方向发展,未来可期。


口述|上海伟星新型建材有限公司生产主管 田德贺

整理|上海伟星新型建材有限公司 通讯组