我们开学了！

11月16-18日，伟星新材第十五期“星兵·启航”新员工培训顺利实施。临海工业园副总经理龙治武，公司综合部经理梁谦出席本次培训。学院从文化入模、专业入模及素养入模三个维度策划、组织，本期共有32名学员参训。

01

 开 班 动 员 

临海工业园副总经理龙治武在开班动员中，期望所有学员能主动拥抱提供给大家的各种资源，用心感悟每一堂课带来的触动和变化。祝愿大家通过入司第一课可以学有所获，希望大家能珍惜当下，为自己打下更坚实的基础！

 团 队 融 合 

动员后通过“气球传纸杯”游戏，迅速破冰，让32名新员工快速融合，为第二天的培训调整状态。

为了加强学员的自主管理，学院将学员分成五个小组，每组选举一名组长，同时选举班长一名。 

02

 专 业 定 制 课 程 

开学第一课，新材学院蔡才俊为大家带来了《企业文化》课程，将他对伟星文化的理解转化成言简意赅的话语，深入浅出地阐述了公司的文化内涵以及如何践行伟星文化。

课后，全体学员参观了集团四十周年图片展，加深了学员对公司实力和文化的认知。同时，通过撰写感悟——“伟星的那些人和事”，帮助新员工进一步加深对企业文化的认同。

《职业素养》、《时间管理》和《有效沟通》等系列精品课程，通过文化公司老师的精彩授课，帮助大家快速建立职业化概念，提升职场沟通技巧和时间管理能力，训中穿插研讨和互动，促进交流与学习。

培训讲师 汪琳

 向 上 的 力 量 

1、专题分享

综合部经理梁谦分享《我在伟星的那些事》，他结合十多年的伟星工作与生活，围绕“德”、“才”二字将自己的成长感悟和心得体会娓娓道来，告诉学员们如何走好在伟星的第一步，风趣幽默的授课方式受到学员们的一致好评。

2、访谈分享

邀请两位青年骨干结合自身的工作经历现身分享。应用技术部经理助理刘欣伟从技术营销转型新产品推广，是他对困难的挑战；他坚信拼尽全力做自己不擅长的事，才能成为更好的自己。

临海工业园燃气车间主任助理邹敬豪作为初出茅庐的大学生，毅然放弃办公室的安逸环境，选择下基层、拼搏在一线，是他对自身的挑战；他坚信“我是一块砖，公司哪里有需要哪里搬”。

两位青年骨干结合自身经历告诉学员：“我们生来可能不是最优秀的人，但是通过不断努力奋斗可以让自己变得更优秀”。全体学员聚精会神，积极互动，对他们的工作和生活有了深入的了解，也对自己今后的职业生涯有了更清晰地认知。

03

课程结束后，梁经理跟大家交流了四个方面的内容：一是读懂伟星文化；二是期待新员工踏实工作，牢记幸福是奋斗出来的；三是向学员们强调学习的重要性；四是希望学员们心中有理想，脚下有力量。

本次培训结束了，这是一个终点，但同时也是一个新的起点，希望大家能在伟星这个平台走得更远、做得更好、干得更强。

 《伟星的那些人和事》节选