初出茅庐，满腔热忱步入伟星

作为新人的我干劲十足，希望得到每位客户的认可，于是每日辗转奔波于各个经销商间，简单的小事也亲自上门解决。然而随着时间的推移，也许是工作还不得其法，也许是思路还有偏差，日复一日的客情维护占据着大量时间和经历，却久久不见成效，日常工作也时常出现与我的本意背道而驰的情况……我陷入了迷茫。领导察觉我的消极状态，摆事实、讲道理，帮我领悟“二八原则”，一个人的时间和精力都是有限的，要想真正“做好每一件事情”几乎不可能，因此面面俱到不如重点突破，我茅塞顿开。之后的工作中我开始合理分配时间和精力，用20%关键部分抓主要矛盾，获取这80%的成效，从纷繁复杂的事务中理出头绪来，工作效率终于逐步提高。虽然还未取得突破性成就，但我处理工作逐渐游刃有余。

回顾在伟星工作的日子，我并不足够优秀，也没有特别耀眼的成绩。但是在这工作的两年时间里，我却学会了正确认识自己，也成功地从学生向“社会人”转变。做销售做市场，都不再像读书做题时期按已有公式步骤思考，考虑问题需要多角度多层次，要有大格局和长远的眼光，更要有计划和规划。依靠个人的力量还不够，必须看到集体的重要性，单靠业务员无法产生业绩，更多的要靠与经销商队伍的同心协力，要和大家一起在伟星文化的价值观下成长。

于我而言，在伟星工作的日子就是一场修行。从初出茅庐的职场新人开始，工作具化了时间，并赋予其价值。工作锻炼了我的心性，塑造我的时间观念、思维方式、责任心、执行力、沟通能力等，让我在压力下快速成长。哪怕进步良多，也会时常感叹自己是经验匮乏的菜鸟，接下来的日子我也将不懈奋斗，向前辈们学习先进经验，成就更优秀更有价值的自我！